第一点要考虑的要素，你要去的公司是否重视sem岗位，公司对这个部门有什么规划和要求，因为公司对这个部门或是岗位有多重视，对你就有多重视。为什么这么说，因为部分公司其实并不看重sem这个岗位，只是觉得其他同行在做我也要做，每天的预算也就是几十到几百元，那问题来了，这种预算的公司能配备几个sem岗位呢？答案肯定是一个，而且薪资会非常低，并且杂活会非常多，最重要的是没有人能交流学习，导致呆来呆去没什么发展，薪资低，技术上不去，最后只能辞职再学习再就业。有没有想过，同样一起入职工作的其他sem，可能有自己的规划，并且对公司的选择上有自己的想法，这个公司重视sem这个岗位，他可能前期薪资同你一样，但是经过一年、两年，你们的技术层次就不再是一个水平，当然见识和见解也是不同的。上述二者在对后期自己的规划和发展上与能力的提升上，都有着不同的体验，所以公司的选择是非常重要的。想要从事竞价，选择第一家公司前，先给自己做一个定位，目前来说你是看发展还是重薪资，很多竞价员其实刚开始转入这个行业是看重了这个行业的薪资，因为竞价这个岗位在有一定的经验后，薪资是非常可观的，有较少一部分人能认识到竞价的发展，所以这就造成了两类人，当然后期的发展也是不一样的。首先我们来说甲方，甲方公司一般的薪资会相对来说高一些，毕竟是自己公司的业务，所以对竞价人员的能力有一定的要求，在我们考虑去甲方公司的时候，第一个考虑因素就是公司竞价部门的组成部分和薪资情况，毕竟入职后就是学习加实际操作，如果公司sem部门比较成熟，那相对来说还是比较好做的，但是可能后期其他方面的接触就会少一些，再有就是公司sem部门不成熟，可能同上述一样，要做许多的杂活，非常多的东西需要自己去研究，所以非常考验一个人的学习能力和自制力。如单纯学习竞价建议去乙方会好一些，这样提升的能力会比较快，经过两年锻炼后，不但会有很多的公司会争抢你，也会积累一部分的客户资源，并且在这段时间接触的账户和知识内容会比较多，所以也会很累，可你的各方面技能也会得到相应的提升，这样对自己的未来发展会非常好，如果以后你想走的更加长远，向全网运营领导岗位发展，首先要做好自己的本职岗位，积累学习各方面的知识，在乙方前期就是薪资可能相对没有那么高，但是我们刚开始起步，所以往往发展比薪资更重要。当然选择哪一个公司，还要你自己进行衡量，毕竟甲方和乙方的发展好坏还是取决去这个公司的实力和对sem的重视程度。1、从事sem后，第一份工作很重要，这里给的建议是长久的待下去，最少也要一年半左右，将自己的技术练的成熟一些，摸清公司的运营手段，再考虑换工作，如果公司发展较好，可以呆两年以上，毕竟这个技术是需要不断的进步的，最好在第一家公司让自己的技术能得到提升。2、竞价主要的发展使两方面，a、专注竞价，b、全面发展网络营销，但是前提是做好本职工作，可一定要有自己的职业规划，不要偏离目标太远，摆正自己的态度，提升技术的同时也要提升自己的高度，建立自己的圈。